لطفا قبل از پر کردن فرم استخدام ، متن زیر را بصورت کامل مطالعه نمایید
افرادی که توضیحات زیر را با دقت مطالعه نکرده باشند رد خواهند شد
به خانواده کلینیک فیزیوتراپی همگام خوش آمدید!
ما در کلینیک فیزیوتراپی همگام، به ارائه خدمات درمانی با کیفیت بالا و ایجاد محیطی آرام و حرفه‌ای برای مراجعین و همکارانمان افتخار می‌کنیم. در راستای توسعه و ارتقاء تیم خود، به دنبال افراد متخصص، متعهد، مسئولیت‌پذیر و با انگیزه هستیم که به رشد و موفقیت جمعی ما کمک کنند و در مسیر ارائه بهترین تجربه به مراجعین، همراه ما باشند.
در حال حاضر، ما برای پوزیشن‌های زیر از شما دعوت به همکاری می‌نماییم:
- منشی فیزیوتراپی
اگر شما فردی هستید که به نظم، دقت، و ارتباط موثر اهمیت می‌دهید و به دنبال یک همکاری پایدار و معنادار در محیطی پویا هستید، از شما دعوت می‌کنیم تا با دقت به مطالعه این صفحه بپردازید.
چرا همگام؟
- محیط کاری سالم و حمایتگر:
ما به ایجاد فضایی امن، محترمانه و دوستانه برای تمامی همکارانمان متعهدیم. در همگام، شما بخشی از تیمی خواهید بود که به یکدیگر احترام می‌گذارند و از هم حمایت می‌کنند. - فرصت‌های رشد و یادگیری:
ما به توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنانمان اهمیت می‌دهیم و فرصت‌هایی برای ارتقاء مهارت‌ها و دانش شما فراهم خواهیم کرد. - تأثیرگذاری مستقیم:
نقش شما در همگام، فراتر از یک شغل است. شما به طور مستقیم در بهبود کیفیت زندگی مراجعین و ایجاد تجربه‌ای مثبت برای آنها سهیم خواهید بود.
پیش از تکمیل فرم، لطفاً به نکات زیر توجه فرمایید :
ما به زمان شما و خودمان احترام می‌گذاریم. برای تسریع فرآیند استخدام و اطمینان از همسویی انتظارات، موارد مهمی که در انتخاب شما و ما مؤثر خواهد بود را به اختصار در ادامه آورده‌ایم. مطالعه دقیق این بخش به شما کمک می‌کند تا با دیدی روشن‌تر، تصمیم به ادامه فرآیند بگیرید.
- تعهد و مسئولیت‌پذیری: ما به دنبال همکارانی هستیم که به تعهدات خود پایبند باشند و مسئولیت‌پذیری را یک ارزش اصلی در کار خود بدانند. این شامل رعایت نظم، انضباط، و مقررات کاری و اخلاقی تعیین شده توسط مدیریت است. احترام به کارکنان و مراجعین از اولویت‌های اصلی ماست و انتظار داریم تمامی اعضای تیم، رفتاری حرفه‌ای و محترمانه داشته باشند.
- تضمین همکاری پایدار: با توجه به ماهیت کار و سرمایه‌گذاری ما بر روی آموزش و توسعه همکاران جدید، به دنبال همکاری پایدار و بلندمدت، بیش از یک سال، هستیم. برای اطمینان از این تعهد و مسئولیت‌پذیری متقابل، ارائه تضمین‌های لازم در مراحل نهایی استخدام مورد نیاز خواهد بود. جزئیات بیشتر در این خصوص در جلسه مصاحبه مطرح خواهد شد.
مراحل انتخاب و استخدام:
فرآیند انتخاب همکاران جدید در کلینیک همگام شامل مراحل زیر است:
- تکمیل فرم آنلاین: ارزیابی اولیه بر اساس اطلاعات و پاسخ‌های شما در فرم.
- مصاحبه تخصصی: دعوت از کاندیداهای منتخب برای مصاحبه حضوری جهت آشنایی بیشتر و ارزیابی مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی.
- دوره آزمایشی (۴ روز): فرصتی برای آشنایی عملی با محیط کار، وظایف و تیم، و ارزیابی متقابل تناسب شغلی.
- انتخاب نهایی و شروع همکاری: در صورت موفقیت در مراحل قبل، آغاز همکاری رسمی.
اطلاعات عمومی پوزیشن‌ها
- تحصیلات: حداقل کارشناسی
- سن: متولدین 1366 الی 1379
- سابقه کار: حداقل ۲ سال (الزاما سابقه کار در مرکز درمانی یا فیزیوتراپی مد نظر نیست و هر سابقه‌ای مورد قبول است)
ساعات کاری:
- برای منشی : شنبه الی چهارشنبه 12 ظهر الی 9 شب – پنج شنبه ها 8 صبح الی 5 عصر
- مرخصی: بسیار محدود است و نیاز به هماهنگی قبلی دارد .
- تعطیلات رسمی: با توجه به ماهیت درمانی کلینیک و نیاز مستمر مراجعین به خدمات، مطب در ایام تعطیل رسمی نیز فعال است. ساعات کاری در این ایام به صورت اضافه‌کاری با نرخ ۱.۵ برابر ساعت عادی محاسبه و پرداخت می‌گردد.
- جمعه ها کلینیک تعطیل است
- استعفا: در صورت تصمیم به قطع همکاری، لازم است حداقل ۲ ماه قبل از تاریخ مورد نظر، به صورت کتبی اطلاع رسانی نمایید. در این دوره، همکاری در آموزش و انتقال دانش به همکار جدید، جهت اطمینان از تداوم خدمات و جلوگیری از اختلال در روند کاری کلینیک، مورد انتظار است.
شرح وظایف منشی در کلینیک فیزیوتراپی همگام
نقش منشی در کلینیک همگام، یک نقش کلیدی، پویا و همه‌جانبه است. این جایگاه شغلی ترکیبی از مدیریت پذیرش و امور اداری به همراه پشتیبانی بالینی و اجرایی در کابین‌های درمان است. فردی که در این جایگاه قرار می‌گیرد، علاوه بر حضور در پشت میز پذیرش، در سالن و کابین‌ها نیز در تردد است تا به روند درمان مراجعین و فیزیوتراپیست‌ها کمک کند.
نکات کلی :
- این شغل برای افرادی که تحمل کارهای زیاد، تمرکز بالا و محیط پویا را ندارند مناسب نیست.
- در این شغل شما مدام در حال حرکت، پاسخ‌گویی، چک‌کردن و رسیدگی هستید.
- کار دارای حساسیت بالاست (دستگاه‌های گران، اطلاعات محرمانه، نظم دقیق).
- مرخصی محدود است، روزهای تعطیل رسمی کلینیک فعال است. (جمعه ها کلینیک تعطیل است )
- رعایت قوانین کلینیک، مخصوصاً حفظ کامل اطلاعات مراجعین و کلینیک و کارنکردن با مراکز فیزیوتراپی دیگر در اطراف کلینیک همگام برای همه همکاران الزامی است.
برخی از وظایف اصلی منشی:
۱. مدیریت پذیرش و امور دفتری
- پاسخ‌گویی تلفنی و حضوری به مراجعین، توضیح کلی درباره خدمات، هزینه‌ها و شرایط بیمه طبق آموزش‌ها.
- ثبت و مدیریت نوبت‌ها در نرم‌افزار، پیگیری تأخیر و کنسلی‌ها، و تشکیل پرونده (کاغذی و الکترونیک) برای بیماران جدید.
- ارسال پیامک‌های نظرسنجی و نوبت، و انتقال منظم پیشنهادات یا موارد خاص بیماران به مدیریت.
۲. امور مالی و گزارش‌دهی
- دریافت هزینه جلسات، ثبت صحیح مبالغ در نرم‌افزار و کارتخوان‌ها و پرهیز از هرگونه مغایرت مالی.
- تهیه آنالیز روزانه، تطبیق صندوق و ارسال گزارش پایان شیفت طبق قالب مشخص برای مدیریت.
۳. پشتیبانی اجرایی (امور داخل کابین)
- راهنمایی بیماران از پذیرش تا کابین، و کمک به آماده‌شدن آنها روی تخت با رعایت حریم شخصی و آرامش مراجع.
- آماده‌سازی ملافه، پدها و وسایل لازم برای هر بیمار، و مرتب‌کردن کامل کابین بلافاصله بعد از خروج بیمار بعدی.
- جابه‌جایی و آماده‌سازی دستگاه‌های درمانی (نظیر الکتروتراپی، اولتراسوند، لیزر، مگنت، تکار، بادکش و…) طبق آموزش‌های دریافتی و منحصراً زیر نظر مستقیم فیزیوتراپیست.
- اطلاع‌دادن وضعیت دستگاه‌ها و پایان زمان درمان به درمانگر جهت جلوگیری از معطلی بیماران.
۴. بهداشت، ایمنی و نظم محیطی
- شستشو و ضدعفونی منظم وسایل درمانی ، و دفع ایمن و بهداشتی اقلام مصرفی.
- مراقبت از تجهیزات، کابل‌ها و دستگاه‌های حساس، خاموش‌کردن آنها طبق چک‌لیست پایان شیفت، و گزارش هرگونه خرابی.
- نظارت بر تمیزی و نظم سالن انتظار، بخش تمرین‌درمانی و ترالی‌ها، و بررسی منظم موجودی وسایل مصرفی مطب.
۵. استانداردهای رفتاری و حرفه‌ای
- برخورد آرام، محترمانه و خوش‌رو با بیماران در پذیرش و داخل کابین، حتی در شرایط شلوغ و پرتنش کلینیک.
- خودداری از ارائه هرگونه توصیه درمانی به بیماران و ارجاع تمامی سوالات تخصصی به فیزیوتراپیست.
- حفظ رازداری کامل اطلاعات بیماران و پایبندی دقیق به دستورالعمل‌ها، قوانین و چک‌لیست‌های مجموعه.
(توجه: جای هیچ‌گونه نگرانی نیست؛ شرح جزئیات کار با نرم‌افزارها، دستگاه‌ها و روش انجام هر یک از این موارد، در دوره آموزشی و روزهای آزمایشی به‌صورت عملی، گام‌به‌گام و دقیق به شما آموزش داده خواهد شد).
برای تمامی پرسنل همگام
این شغل برای شما مناسب نیست اگر:
- نمی‌توانید عصرها تا ساعت ۹ شب و پنجشنبه‌ها تا ۵ عصر کار کنید.
- با نظم زیاد، چک‌لیست، گزارش‌نویسی و ارزیابی مداوم راحت نیستید.
- دوست دارید در چند جا هم‌زمان کار کنید یا دنبال کار کوتاه‌مدت زیر یک سال هستید.
- با کار فیزیکی، راه رفتن بین کابین‌ها و جابه‌جایی دستگاه‌ها مشکل دارید.
- با مرخصی محدود و فعال بودن مطب در اکثر تعطیلات رسمی موافق نیستید.
- با بندهای «محرمانگی و عدم‌رقابت» اصولاً مشکل دارید.
این شغل برای شما مناسب است اگر:
- محیط منظم، قانون‌مند و حرفه‌ای را دوست دارید.
- تحمل فشار، شلوغی و چند کار هم‌زمان را دارید.
- از یادگیری جزئیات و اجرای دستور العمل های دقیق لذت می‌برید.
- حداقل یک سال به همکاری پایبند می‌مانید و حاضر هستید برای این تعهد، تضمین بدهید.
- با تعهد محرمانگی و عدم افشای اطلاعات کاملاً موافق هستید.
در صورت شروع همکاری رسمی، قرارداد شامل این موارد است:
- تعهد محرمانگی کامل اطلاعات بیماران، پروتکل‌ها و آموزش‌های داخلی
- عدم‌همکاری با مراکز فیزیوتراپی هم‌حوزه در شعاع ۱۰ کیلومتری کلینیک، برای مدت مشخص پس از قطع همکاری (طبق مفاد قرارداد).
- جریمه‌ی استعفا بدون اطلاع قبلی (دو ماه حقوق پایه)
- امکان استفاده از تصاویر شما در محتواهای آموزشی و تبلیغاتی کلینیک به مدت مشخص
شرایط ویژه حقوق و دستمزد در کلینیک همگام
ما در کلینیک همگام معتقدیم آرامش مالی همکاران، مستقیماً روی کیفیت کار و تعهد آنها تأثیر می‌گذارد. به همین دلیل، سیستم پرداختی ما فراتر از عرف معمول طراحی شده است تا بالاترین میزان نقدینگی در هر ماه به دست شما برسد:
۱. خالص دریافتی بسیار بالا (پرداخت ماهانه عیدی و سنوات)
برخلاف روال عادی شرکت‌ها که عیدی و سنوات را در پایان سال پرداخت می‌کنند، ما برای رفاه بیشتر شما، مبلغ عیدی و سنوات را به صورت ماهانه محاسبه کرده و روی حقوق هر ماه به شما پرداخت می‌کنیم. این مزیت ویژه باعث می‌شود خالص دریافتی شما در پایان هر ماه، رقم بسیار جذاب و قابل‌توجهی باشد.
۲. اضافه‌کاری ثابت و تضمین‌شده
ساعات موظفی قانون کار، روزانه ۷.۵ ساعت است. با توجه به اینکه شیفت کاری شما در کلینیک (۱۲ ظهر تا ۹ شب) طولانی‌تر از این زمان است، شما به صورت پیش‌فرض و قطعی در هر ماه حداقل ۴۰ ساعت اضافه‌کاری خواهید داشت که مبلغ آن دقیقاً محاسبه و به پرداختی ماهانه شما اضافه می‌گردد.
۳. تعطیل‌کاری (درآمدهای مضاعف)
با توجه به ماهیت درمانی کلینیک، ما در ایام تعطیلات رسمی (به جز جمعه‌ها) فعال هستیم. حضور شما در این روزها به عنوان «تعطیل‌کاری» محاسبه شده و با نرخ بالاتری نسبت به روزهای عادی به حقوق شما افزوده می‌شود.
جدول شفاف‌سازی حقوق (نمونه عملی)
برای درک بهتر سیستم پرداختی ما، حقوق یک ماه کاری ۳۱ روزه (مانند اردیبهشت ۱۴۰۵) را بدون در نظر گرفتن تعطیلات رسمی و با فرض ۴۰ ساعت اضافه‌کاری ثابت شیفت ۱۲ تا ۹ شب محاسبه کرده‌ایم. مبالغ زیر کاملاً واقعی و بر اساس فرمول‌های قانون کار هستند:
بدیهی است در صورتی که کارکرد ماهانه فرد کمتر از ساعات موظفی قانونی و ۴۰ ساعت اضافه‌کاریِ پیش‌فرضِ لحاظ‌شده در این جدول باشد، خالص دریافتی نهایی او نیز به همان نسبت کاهش خواهد یافت.
(تمامی مبالغ در جدول زیر به تومان می‌باشند)
| شرح پرداختی در یک ماه ۳۱ روزه (اردیبهشت) | نیروی مجرد (بدون فرزند) | نیروی متأهل (با یک فرزند) |
| جمع حقوق و مزایا (پایه، مسکن، بن، اضافه‌کاری و…) | ۲۶,۶۱۳,۶۱۷ تومان | ۲۸,۷۷۶,۱۷۲ تومان |
| کسورات قانونی (حق بیمه سهم کارگر) | (۱,۸۶۲,۹۵۳) تومان | (۱,۸۹۷,۹۵۳) تومان |
| خالص حقوق دریافتی (پیش از اضافه شدن عیدی/سنوات) | ۲۴,۷۵۰,۶۶۴ تومان | ۲۶,۸۷۸,۲۱۹ تومان |
| عیدی (سهم یک ماه ۳۱ روزه) | ۲,۸۲۴,۰۶۶ تومان | ۲,۸۲۴,۰۶۶ تومان |
| سنوات (سهم یک ماه ۳۱ روزه) | ۱,۴۱۲,۰۳۳ تومان | ۱,۴۱۲,۰۳۳ تومان |
| مجموع نهایی پرداختی کلینیک به شما در این ماه | ۲۸,۹۸۶,۷۶۳ تومان | ۳۱,۱۱۴,۳۱۸ تومان |
نکته مهم در خصوص این جدول:
این جدول صرفاً یک نمونه عملی برای یک ماه ۳۱ روزه (مانند اردیبهشت) است. مبالغ نهایی پرداختی در ماه‌های ۳۰ یا ۲۹ روزه، و همچنین در ماه‌هایی که دارای تعطیلات رسمی هستند (به دلیل محاسبه مبالغ تعطیل‌کاری)، با توجه به کارکرد دقیق همان ماه متغیر خواهد بود.
برای اثبات اینکه این متن را با دقت خوانده‌اید، لطفاً در فرم استخدام، پاسخِ سوالِ «چرا فکر می‌کنید شما همان فردی هستید که ما دنبالش می‌گردیم؟» را حتماً با کلمه «راستش را بخواهید» شروع کنید. پاسخ‌هایی که با این عبارت شروع نشوند، بررسی نخواهند شد.
بدیهی است در صورتی که کارکرد ماهانه فرد کمتر از ساعات موظفی قانونی و ۴۰ ساعت اضافه‌کاریِ پیش‌فرضِ لحاظ‌شده در این جدول باشد، خالص دریافتی نهایی او نیز به همان نسبت کاهش خواهد یافت.
بدیهی است در صورتی که کارکرد ماهانه فرد کمتر از ساعات موظفی قانونی و ۴۰ ساعت اضافه‌کاریِ پیش‌فرضِ لحاظ‌شده در این جدول باشد، خالص دریافتی نهایی او نیز به همان نسبت کاهش خواهد یافت.
بدیهی است در صورتی که کارکرد ماهانه فرد کمتر از ساعات موظفی قانونی و ۴۰ ساعت اضافه‌کاریِ پیش‌فرضِ لحاظ‌شده در این جدول باشد، خالص دریافتی نهایی او نیز به همان نسبت کاهش خواهد یافت.
.
در زیر میتوانید با فیلم های آشنایی با وظایف منشی را مشاهده نمایید
⚠️ توجه بسیار مهم پیش از تکمیل فرم (خط قرمزهای حرفه‌ای و درمانی کلینیک همگام):
ما در کلینیک فیزیوتراپی همگام به رعایت دقیق استانداردهای تخصصی پزشکی و حفظ سلامت مراجعین تعهد کامل داریم. به همین دلیل، چارچوب وظایف پرسنل کاملاً مشخص و از امور بالینی تفکیک شده است. لطفاً پیش از پر کردن فرم، به این اصول قطعی مجموعه دقت فرمایید:
- ممنوعیت مطلق دخالت در درمان: جایگاه شغلی شما در این مرکز، منحصراً مربوط به مدیریت پذیرش، امور اجرایی، سیستمی و ارتباطیِ مطب است. منشی تحت هیچ شرایطی مجاز به دخالت در روند درمان، ارائه مشاوره پزشکی یا اظهارنظر درمانی به مراجعین نمی‌باشد.
- انجام درمان صرفاً توسط متخصص: تمامی مراحل ارزیابی و درمان بیماران، از ابتدا تا انتها، منحصراً توسط شخص فیزیوتراپیست انجام می‌گیرد.
- عدم ارائه آموزش‌های بالینی: در این مرکز به هیچ‌عنوان آموزشی در زمینه فرآیندهای درمانی فیزیوتراپی، نحوه کار با دستگاه‌های تخصصی و پزشکی، یا مهارت‌های بالینی به منشی‌ها داده نخواهد شد و هرگونه درخواست برای دریافت این آموزش‌ها کاملاً ممنوع است.
(این جایگاه شغلی برای افرادی که به دنبال یادگیری امور بالینی و درمانی هستند مناسب نیست. اما اگر فردی باهوش هستید که از مدیریت امور اجرایی، سیستمی و ارتباط با مراجعین در یک محیط امن، قانون‌مند و پزشکی لذت می‌برید، با کمال میل از شما دعوت می‌کنیم فرم زیر را تکمیل نمایید).
اگر با مطالعه موارد فوق، خود را فردی مناسب برای یکی از این موقعیت‌های شغلی می‌دانید و آماده‌اید تا در یک محیط حرفه‌ای و پویا به ما بپیوندید، لطفاً با کلیک بر روی دکمه ((برگه ۲)) ، فرم استخدام را تکمیل نمایید.
توجه نمایید که فرم به صورت عمومی طراحی شده است؛ بنابراین با توجه به پوزیشن شغلی خودتان، سوالات لازم را پاسخ دهید و از گذاشتن نقطه یا پاسخ‌های نامفهوم خودداری کنید.
برای رفتن به ((برگه ۲)) کلیک کنید